Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/35293| Nhan đề: | Employees’ Psychological Capital, Burnout, and Quality Of Work-Life in Vietnamese Enterprises: Moderating Effects of Individual and Organisational Characteristics |
| Tác giả: | Mai Hong Nguyen Vu Minh Ngo |
| Từ khoá: | Psychological capital Quality of work-life Burnout Public enterprises Private enterprises |
| Năm xuất bản: | 2021 |
| Nhà xuất bản: | Asian Academy of Management Journal |
| Tóm tắt: | This research studies the interrelationships of psychological capital, burnout, and quality of work-life with the highlighted moderation of organisational and personal characteristics |
| Mô tả: | 24p. ; 602 KB |
| Định danh: | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/35293 |
| ISSN: | 89–112 |
| Bộ sưu tập: | Bài báo khoa học giảng viên |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| BBKH2701__Employees’ Psychological Capital, Burnout, and Quality Of Work-Life in Vietnamese Enterprises.pdf Giới hạn truy cập | Employees’ Psychological Capital, Burnout, and Quality Of Work-Life in Vietnamese Enterprises: Moderating Effects of Individual and Organisational Characteristics | 601.05 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.