Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/11748| Nhan đề: | Các yếu tố của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phẩn Dược phẩm Quảng Bình: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 |
| Tác giả: | Hoàng, Thanh Hải (HVTH); TS. Nguyễn, Hải Quang (GVHD) |
| Từ khoá: | Quản trị nhân lực Quản trị nhân sự |
| Năm xuất bản: | 2019 |
| Nhà xuất bản: | Trường Đại học Văn Lang, |
| Mô tả: | 62 tr. : File gửi kèm bản giấy |
| Định danh: | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/11748 |
| Bộ sưu tập: | Quản trị Kinh doanh |
Các tập tin trong tài liệu này:
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.