Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33704Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Phạm Thị Châm (HVTH) | - |
| dc.contributor.author | TS. Vũ Minh Hiếu (GVHD) | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-23T07:23:22Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-23T07:23:22Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.other | SA11510 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33704 | - |
| dc.description | xlvi, 87 tr. : sơ đồ, bảng; 2.276 Kb | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Văn Lang | vi |
| dc.subject | Công việc | vi |
| dc.subject | Nhân viên | vi |
| dc.subject | Quan hệ công việc | vi |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | vi |
| dc.subject | Sự gắn kết | vi |
| dc.title | Các yếu tố động viên tác động đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - nghiên cứu điển hình tại Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông: Luận văn thạc sĩ Quản trị Kinh doanh | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Quản trị Kinh doanh | |
Các tập tin trong tài liệu này:
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.