Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33465Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Øyvind Kvalnes | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-14T13:28:35Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-14T13:28:35Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-1-137-53261-9 | - |
| dc.identifier.other | SA10366 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33465 | - |
| dc.description | vi, 108 p. : ill ; https://doi.org/10.1057/9781137532619 CC BY | vi |
| dc.description.abstract | This book is open access under CC-BY license. Moral dilemmas are a pervasive feature of working life. Moral Reasoning at Work offers a fresh perspective on how to live with them using ethics and moral psychology research. It argues that decision-makers must go beyond compliance and traditional approaches to ethics to prepare for moral dilemmas. | vi |
| dc.language.iso | en | vi |
| dc.publisher | Macmillan | vi |
| dc.subject | Compliance | vi |
| dc.subject | Conflict | vi |
| dc.subject | Morality | vi |
| dc.subject | Ethics | vi |
| dc.title | Moral Reasoning at Work: Rethinking Ethics in Organizations | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Bộ sưu tập: | Tâm lý học_TLNM_SACH | |
Các tập tin trong tài liệu này:
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.