Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33329
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorCarrillo, Brendali-
dc.contributor.authorBarbieri, Carla-
dc.contributor.authorKnollenberg, Whitney-
dc.contributor.authorEdwards, Michael B.-
dc.date.accessioned2021-08-04T13:34:39Z-
dc.date.available2021-08-04T13:34:39Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1447-6770-
dc.identifier.otherBBKH2626-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/33329-
dc.description4p.; 573kbvi
dc.description.abstractThis study compared job stressors between female and male Tour Leaders (TLs) operating in South America, mainly Peru and Bolivia. In 2017, 82 TLs were surveyed about their level of stress on 30 items representing four sources of job stress: job roles, nature of the job, tourists’ attitudes and behaviors, and external factors. Statistical tests determined that female TLs perceive higher levels of stress from sexual harassment, natural disasters, facilitating the tourists-locals interaction, having limited free time during trips and constant packing/unpacking. Male TLs reported higher levels of stress when tourists supersede their authority. These results indicate the need to amend policy and managerial guidelines to increase gender equity in the tour leading profession.vi
dc.language.isoenvi
dc.publisherJournal of Hospitality and Tourism Management 44 (2020) 211–214vi
dc.subjectGendervi
dc.subjectTour leadervi
dc.subjectTour guidevi
dc.subjectJob stressvi
dc.titleThe Stress from My Tour Leading Job: Differences between Gendersvi
dc.typeArticlevi
Bộ sưu tập: Bài báo_lưu trữ

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
BBKH2626_The stress from my tour leading job.pdf
  Giới hạn truy cập
The Stress from My Tour Leading Job: Differences between Genders572.33 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.