Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/29450
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê Hải Hòa (học viên); Phước Minh Hiệp (HDKH) | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-22T04:22:22Z | - |
dc.date.available | 2021-05-22T04:22:22Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/29450 | - |
dc.description | 84 tr. : File gửi kèm bản giấy | vi |
dc.description.abstract | Trình bày các vấn đề: (i) Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc làm việc của nhân viên; (ii) Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên; (iii) Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Văn Lang | vi |
dc.subject | Bưu điện | vi |
dc.subject | Động viên nhân viên | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Quản trị nhân sự | vi |
dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bưu điện thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Bộ sưu tập: | Quản trị Kinh doanh |
Các tập tin trong tài liệu này:
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.