Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/29446Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Biền Anh Trực (học viên); Trần Thanh Toàn (HDKH) | - |
| dc.date.accessioned | 2021-05-22T04:02:44Z | - |
| dc.date.available | 2021-05-22T04:02:44Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/29446 | - |
| dc.description | 88 tr. : File gửi kèm bản giấy | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Văn Lang | vi |
| dc.subject | Động viên nhân viên | vi |
| dc.subject | Nhân viên | vi |
| dc.subject | Quản trị nhân sự | vi |
| dc.subject | Tập đoàn Trung Nguyên | vi |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên làm việc tại tập đoàn Trung Nguyên: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh - Mã ngành: 8340101 | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Quản trị Kinh doanh | |
Các tập tin trong tài liệu này:
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.