Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/21322
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorZakolyukina, Anastasia A.-
dc.date.accessioned2020-08-20T07:47:48Z-
dc.date.available2020-08-20T07:47:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.issn1475-679X-
dc.identifier.otherBBKH1945-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.vanlanguni.edu.vn/handle/Vanlang_TV/21322-
dc.description60 tr. ; 498 kb; Journal of Accounting Researchvi
dc.description.abstractThis paper uses data on detected misstatements—earnings restatements—and a dynamic model to estimate the extent of undetected misstatements that violate GAAP. The model features a CEO who can manipulate his firm’s stock price by misstating earnings. I find the CEO’s expected cost of misleading investors is low. The probability of detection over a five-year horizon is 13.91%, and the average misstatement, if detected, results in an 8.53% loss in the CEO’s retirement wealth. The low expected cost implies a high fraction of CEOs who misstate earnings at least once at 60% with 2%–22% of CEOs starting to misstate earnings in each year 2003–2010, inflation in stock prices across CEOs who misstate earnings at 2.02%, and inflation in stock prices across all CEOs at 0.77%. Wealthier CEOs manipulate less, and the average misstatement is larger in smaller firms.vi
dc.language.isoenvi
dc.publisherUniversity of Chicagovi
dc.subjectEarnings manipulationvi
dc.subjectExecutive Compensationvi
dc.subjectEarnings Restatementsvi
dc.titleHow Common Are Intentional GAAP Violations? Estimates from a Dynamic Modelvi
dc.typeOthervi
Bộ sưu tập: Bài báo_lưu trữ

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
BBKH1945_How Common Are Intentional GAAP Violations.pdf
  Giới hạn truy cập
"How Common Are Intentional GAAP Violations? Estimates from a Dynamic Model"497.19 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.